Coachend Leidinggeven is de manier om een Continu Verbeter Programma succesvol te implementeren. De stijl van leidinggeven zal zich continu moeten aanpassen aan de fases van het Continu Verbeter Programma.

Wat houdt Coachend Leidinggeven nu precies in? Welke competenties komen hier bij kijken? Waar sta ik binnen het competentieprofiel wat bij mijn functie hoort. Hoe zou ik deze verder kunnen ontwikkelen? Wie zou mij daarbij kunnen helpen? Wat houdt mij hierin tegen? Belangrijke vragen die binnen het door ons ontwikkelde (P)ersoonlijk (O)ntwikkelings (P)lan moduul behandeld zullen worden.

Daarnaast besteden wij tijdens de implementatie van het Continu Verbeter Programma continu aandacht aan deze aspecten. Deze aspecten bepalen met name het succes van het Continu Verbeter Programma en is een belangrijk onderdeel van de borging op langer termijn.